국토교통부는 8일 성과 창출을 위한 해외 인프라 진출 확대 전략회의를 개최했다. 손병석 국토부 제1차관(왼쪽 네번째) 등 각 공기업 관계자들이 해외인프라 청년인턴십 업무협약 체결 후 기념촬영을 하고 있는 모습.  

- 인프라 진출 확대 전략회의…공기업 공동 해외 청년인턴십 운영 MOU도 -

정부가 주요 인프라 공기업과 손을 잡고 정상외교와 연계한 해외건설 시장 확대해 나가기로 했다.

국토교통부는 8일 인프라 공기업 중심으로 국책연구기관, 정책금융기관, 협회 등이 참석한 가운데 정상외교 성과 창출을 위한 해외 인프라 진출 확대 전략회의(이하 전략회의)를 개최했다고 밝혔다.

이번 회의는 최근 해외건설 수주 급감과 근로기준법 개정에 따른 노동시간 단축으로 어려움을 겪고 있는 우리 기업에 대해 정상외교를 수주성과로 연계하는 등 실질적인 지원 방안을 논의하기 위해 개최됐다.

손병석 국토부 1차관은 “최근 해외 건설 수주 급감의 근본적 원인은 투자개발사업 중심으로 변해가는 해외 인프라 시장에 적절하게 대응하지 못한 것이 핵심”이라면서 “앞으로 정상외교와 연계한 해외 진출 지원을 강화하고, 그중에서도 고부가가치 해외투자개발 사업에 지원 역량을 집중해 나갈 계획”이라고 말했다.

또한 손 차관은 이날 회의에서 이달 설립되는 한국해외인프라 도시개발 지원공사(KIND)에 대한 적극적인 협조를 당부했다.

손 차관은 “다양한 분야가 협업하는 ‘팀 코리아’ 진출도 추진해 나갈 필요가 있다”며 이를 위한 공기업들의 역할과 책임을 강조했다. 

이날 전략회의에 앞서 ‘국토교통 일자리 로드맵’의 일환으로 한국토지주택공사(LH) 등 5개 인프라 공기업의 ‘해외 인프라 청년 인턴십 프로그램’(가칭 WIFI) 운영을 위한 업무협약도 체결했다.

협약의 주요 내용은 ▲해외 청년 인턴십 대상자 공동 채용 ▲해외 청년 인턴 파견 전 공동 교육 ▲청년 인턴 운영 성과 등에 대한 정보 교환 ▲청년 일자리 창출에 필요한 사항 등이다.

‘해외 인프라 청년 인턴십 프로그램’은 올 연말을 시작으로 연 2회 정기적으로 운영될 계획이다. 이를 통해 그간 청년들이 선호하는 일자리 중 하나인 공기업에서의 해외 근무 경험을 청년들에게 제공하게 된다.

올해 첫 삽을 뜨는 해외 청년 인턴 1기의 채용인원은 약 26명으로 채용 후 1개월간의 국내 교육을 거쳐 6개월간 공기업의 해외현장에서 근무하게 된다. 자세한 내용은 오는 10월 인턴 대상자 선발 공고를 통해 확인할 수 있다.